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临平以“四化”为抓手确保集中隔离点食品安全保障工作落实
发布时间:2022-03-23 | 信息来源:杭州市市场监督管理局

临平以“四化”为抓手确保集中隔离点食品安全保障工作落实

本轮新冠肺炎疫情发生以来,临平区局第一时间响应省市局号令,坚持执行省局章根明局长提出的“五个应”总要求,严格落实“四个最严”,提高站位,精心筹划,对标对表,持续加强食材供应全链条追溯和餐饮制作全过程管控,确保在临平区集中隔离人员在寒冬里吃上热乎饭、安全餐,平安度过隔离期。截至目前,已累计出动执法人员150余人次,发现并责令整改问题36个,责令停业整改1家,取消供餐资格2家,出动食品快检车辆3台次,检测人员6名,完成检测48批次。

一、抓建章立制,让工作制度化

一是成立专班。第一时间向临平区主要领导汇报,在“临平区疫情相关集中隔离场所综合管控指挥体系”中牵头建立“食品保障组”,接受分管副区长直接指挥,实现了区级“食品保障组”和局集中隔离点食品安全保障工作专班两级联动,极大地增强了行动的统一性和有效性。

二是定岗定责。针对临平区已启动的11个集中隔离点供餐单位,从全局精选22名业务骨干,实施驻点保障,规定无特殊原因,不得随意更换人员。迅速建立监管干部驻点工作制度、科所长每日巡查制度、日报告制度、督查整改制度,印制下发《食品安全保障人员职责》《食品安全保障驻点工作指引手册》,给每组人员配备快速检测箱和检测试剂盒,由局统一组织器材操作和“众食安”APP使用岗前业务强化培训,做到任务明、职责清、业务通。

二、抓拓点扩面,让流程多元化

一是延伸拓展。在落实“1+1+N”监管责任体系的基础上,注重在“N”上动脑筋、想办法。把“点”延伸至供餐单位的主管、厨师、隔离点负责人、通信运营商代表等N个“点”;把“面”拓展到区机关事务服务中心、卫健部门、供餐单位属地镇街等N个“面”。点面结合,压实各级工作责任,确保领导责任、主体责任、个人责任和第三方责任,层层落实到位,织密防控网。

二是信息畅通。建立以点位负责人为主的微信群和以面上协调为主的浙政钉群,进一步强化指挥通连全覆盖、不断档。流程的多元,形成了局所联动、所店互动、多点推动的良好态势,合力推动集中隔离点食品安全保障工作向纵深推进。

三、抓全程管控,让管理闭环化

一抓源头准入。划定达标线,启动自主申报,面向全区遴选供餐单位,并建立供餐单位信息库,推送至区机关事务服务中心确定供应方,把好餐饮保障的第一关。

二抓过程监督。坚持线下线上“两手抓”,线下对入选的供餐单位,由驻点干部每日对其食材采购、农残检测、加工烹制、分装配送、食品留样、索证索票上传等环节实施全过程监管,确保不留死角;线上则运用数字化手段,利用“阳光厨房”和“众食安”“防疫餐饮在线”系统建设成果,通过管理端不定时在线上抽查巡查,发现问题后,立即通报供餐单位进行整改。

三抓问题整改。对省市局检查巡查和区局自查中发现的问题,由区局餐饮科负责督办,所在市场监管所具体指导,帮助供餐单位尽快整改,并建立问题整改日报告制度,区局餐饮科汇总上报局主要领导和省市局,确保整改问题不过夜。

四、抓执法惩戒,让秩序正规化

针对部分镇街级集中隔离点的供餐单位基础设施差、管理不规范、卫生条件弱的实际状况,该局各市场监管所在加强业务指导的同时,对长时间整改不到位的供餐单位出示“黄牌”警告,依法作出停业整顿的处罚,限期进行整改;对思想认识不到位,拒不改正的供餐单位果断亮“红牌”,坚决取消其供餐资格,决不姑息。开展集中隔离点食品安全保障工作以来,已“黄牌”警告供餐单位5家、“红牌”罚下2家,既规范了餐饮行业秩序,又有效保证了集中隔离点食品安全。


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